Trong không khí rộn ràng của những ngày sang xuân, khi đất trời chuyển mình đánh thức những mầm non hy vọng, hành trình phát triển của hệ thống Đại Thanh Nguyên & Alvin Nguyễn cũng bước sang một dấu mốc quan trọng. Đó là hành trình của khát vọng vươn lên bền bỉ, của những chuẩn mực đang dần được định hình và của một tầm nhìn dài hạn – nơi sự tận tâm không chỉ mang lại thành công trước mắt, mà còn lặng lẽ kiến tạo nên những giá trị bền vững cho tương lai.
Dấu ấn 2025 – nền tảng cho một chặng đường mới
Nhìn lại năm 2025, những thành tựu đạt được đã trở thành nền tảng vững chắc để hệ thống tự tin bước vào giai đoạn phát triển tiếp theo. Prudential Đà Lạt 3 (GA DL3 – Công ty Đại Thanh Nguyên) vươn lên Top 5/32 Văn phòng Tổng Đại lý toàn khu vực miền Trung, qua đó khẳng định năng lực điều hành bài bản và chiến lược phát triển dài hạn.
Trong khi đó, Prudential Biên Hòa (Công ty Alvin Nguyễn) giữ vững vị thế Top 9/50 GA tại khu vực TP.HCM – thị trường kinh tế năng động, có mức độ cạnh tranh khốc liệt bậc nhất cả nước. Những con số biết nói ấy không chỉ phản ánh kết quả kinh doanh, mà còn cho thấy một hệ thống được vận hành bằng kỷ luật, sự đồng lòng và tầm nhìn chiến lược.

Đóng vai trò then chốt trong những thành công ấy là Giám đốc Ban BKL – bà Nguyễn Thị Thanh Hiền. Với vai trò người dẫn dắt, bà đã trực tiếp đưa nhóm BKL đạt Top 5 toàn quốc về doanh thu phí, đồng thời cá nhân xuất sắc chinh phục các danh hiệu danh giá như President Club và PALC.
Chia sẻ về chặng đường đã qua, bà Nguyễn Thị Thanh Hiền cho biết: “Những thành quả đạt được không chỉ là sự ghi nhận cho nỗ lực cá nhân, mà là kết quả của cả một tập thể luôn đặt sự chuyên nghiệp, chuẩn mực và tinh thần phụng sự lên hàng đầu”.
Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Đại Thanh Nguyên còn tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng. Theo bà Hiền, với sứ mệnh của một doanh nghiệp hướng đến con người, hệ thống thường xuyên tổ chức các chương trình an sinh xã hội như tặng quà Tết cho người nghèo, trao học bổng cho học sinh vượt khó, tổ chức các chuyên đề miễn phí về kỹ năng bán hàng, kỹ năng công nghệ số cho học viên và người lao động trẻ…

Năm 2026, tăng trưởng gắn liền giá trị và đạo đức xã hội
Năm 2026 được xác định là năm bản lề chiến lược của hệ thống Đại Thanh Nguyên & Alvin Nguyễn. Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, hệ thống lựa chọn hướng đi sâu sắc và bền vững hơn: chuẩn hóa toàn diện, nâng tầm chất lượng và định hình bản sắc riêng.
Trong tầm nhìn ấy, mục tiêu không chỉ dừng lại ở doanh thu hay thứ hạng, mà là xây dựng một hệ thống phát triển hài hòa, lấy con người làm trung tâm. Đại Thanh Nguyên & Alvin Nguyễn hướng đến trở thành nơi đào tạo đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp hàng đầu – những người vững chuyên môn, chuẩn mực đạo đức, am hiểu tài chính – bảo hiểm và đủ năng lực đồng hành cùng khách hàng trong suốt hành trình cuộc sống.

Song song với đó là việc xây dựng đội ngũ quản lý chất lượng cao, lãnh đạo bằng tư duy chiến lược, quản trị bằng kỷ luật và dẫn dắt bằng giá trị nhân văn. Môi trường làm việc được kiến tạo theo hướng văn minh, năng động và sáng tạo – nơi mỗi cá nhân được tôn trọng, phát triển đúng năng lực và được truyền cảm hứng để cống hiến lâu dài.
Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hiền, với Đại Thanh Nguyên & Alvin Nguyễn, năm 2026 không chỉ là năm của những con số hay thành tích, mà là năm của chuẩn mực – chuẩn mực trong vận hành, trong đào tạo, trong cách phụng sự khách hàng và trong những đóng góp thiết thực cho cộng đồng. Bà chia sẻ: “Chúng tôi luôn tâm niệm rằng sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp không thể chỉ đo bằng doanh thu, mà còn được thể hiện qua trách nhiệm xã hội, sự sẻ chia với những hoàn cảnh khó khăn và khả năng truyền cảm hứng tích cực cho thế hệ trẻ”.
Bước vào Xuân Bính Ngọ 2026, với nền tảng là Văn phòng Tiên phong mô hình mới của Prudential cùng sự dẫn dắt của những nhà lãnh đạo thuộc Top đầu toàn quốc, Đại Thanh Nguyên & Alvin Nguyễn tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới. Hệ thống tiếp tục tập trung xây dựng đội ngũ bán hàng bậc cao, nâng cao trải nghiệm khách hàng theo chuẩn dịch vụ 5 sao, đồng thời chú trọng chăm lo đời sống tinh thần và sự an lành, hạnh phúc cho gia đình tư vấn viên – những người làm nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Mùa xuân, suy cho cùng, không chỉ là khởi đầu của một năm mới, mà còn là biểu tượng của niềm tin và hy vọng. Trong sắc xuân ấy, hành trình của Đại Thanh Nguyên & Alvin Nguyễn đang được viết tiếp bằng kỷ luật, trí tuệ và trái tim – hướng tới một năm 2026 của chuẩn mực, bứt phá và thịnh vượng bền vững, đồng thời lan tỏa mạnh mẽ những giá trị sẻ chia, nhân văn trong cộng đồng.
Một hành trình mới đã mở ra. Và di sản của tương lai đang được kiến tạo, từng ngày, từ chính sự tận tâm hôm nay.
Khánh Thục – Bá Thãi – https://hoichieusangvietnam.org.vn/dai-thanh-nguyen-alvin-nguyen-kien-tao-di-san-cho-tuong-lai/





